Поиск

Управление изменениями

Сортировать по алфавиту

Связи и отношения, которые подлежат непосредственному изучению в данной теории – это:

Выберите один ответ:

функционирование

предмет

развитие

объект

принципы

Перейти
5
 

__ - это осознанная деятельность человека по организации совместного труда людей для достижения поставленных целей.

Перейти
8
 

__ - это структурный подход к переводу индивидов, команд и организаций из текущего состояния в желаемое будущее состояние.

Перейти
8
 

Найдите соответствие между причинами изменений и их характеристиками:

Варианты:

Социальные

Рыночные

Экономические

Варианты ответов:

конкуренция

состояние ресурсной базы

безработица

стихийные бедствия

Перейти
8
 

Совокупность явлений, связей, отношений и свойств, существующих в теории и практике независимо от исследователя - это:

Выберите один ответ:

объект

принципы

предмет

функционирование

развитие

Перейти
5
 

Все организации направлены на Ответ _____ , а значит, их целью является движение только в положительном направлении, в направлении роста.

Перейти
8
 

Гераклит считал изменение, истолкованное как Ответ _____ универсальным свойством бытия.

Перейти
8
 

__ - это значит придать чему-либо другое положение, задать чему-либо другое направление или курс.

Перейти
8
 

Первопричина перемен – действие сил по отношению к организации:

Выберите один ответ:

организованных

внутренних

стихийных

неизбежных

внешних

Перейти
5
 

Может, это и очевидно для большинства менеджеров, но следует подчеркнуть, что изменениями необходимо Ответ _____ .

Перейти
8
 

Превращение в нечто другое характеризуется как:

Выберите один ответ:

преобразование

рост

движение

функционирование

изменение

Перейти
5
 

Уничтожение старого качества новым, переход из одного качественного состояния в другое – это сущность закона:

Выберите один ответ:

перехода количества в качество

отрицания отрицания

о всеобщей связи и развитии

единства и борьбы противоположностей

Перейти
5
 

Наиболее приемлемой методологией научных исследований философского уровня следует считать:

Выберите один ответ:

метафизику

комплексность

системность

диалектику

Перейти
5
 

Согласно Ответ _____ подходу основную роль в поведении человека играют знания.

Перейти
8
 

Найдите соответствие между подходами в исследовании и проектировании изменений и их характеристиками:

Варианты:

Интеграционный

Комплексный

Бихевиористский

Системный

Процессный

Варианты ответов:

управление рассматривается как серия непрерывных взаимосвязанных действий

организация рассматривается как совокупность элементов

на основе результатов маркетинговых исследований

необходимо учитывать факторы внутренней и внешней среды организации

исследуются функциональные связи в управлении

поведенческий

Перейти
8
 

Законы диалектики:

Выберите один или несколько ответов:

спроса и предложения

конкуренции

единства и борьбы противоположностей

возрастающих потребностей

перехода количественных изменений в качественные

Перейти
8
 

Найдите соответствие между подходами индивидуальных изменений и их характеристиками:

Варианты:

Гуманистический

Психодинамический

Когнитивный

Бихевиористский

Варианты ответов:

приобретение организмом новых форм реакций путем подражания

поведение человека обуславливается главным образом влиянием среды

поведение человека определяется потребностями

рассмотрение изменения как психической драмы в динамике (модель Кюблер-Росс)

основную роль в поведении человека играют знания

Перейти
8
 

Основной категорией диалектики является Ответ _____ , которое рассматривается как противоречивый процесс.

Перейти
8
 

Согласно теории потребностей Ответ _____ поведение человека определяется потребностями.

Перейти
8
 

Суть диалектики выражается в следующих положениях:

Выберите один ответ:

логическая форма мышления

взаимодействие всех элементов системы

совокупность функций

совокупность теорий мотивации

выявление закономерностей многообразия мира

Перейти
5
 

Основой всякого развития является Ответ _____ противоположных сторон.

Перейти
8
 

Основные экономические законы:

Выберите один или несколько ответов:

отрицания отрицания

перехода количественных изменений в качественные

стоимости

спроса и предложения

единства и борьбы противоположностей

Перейти
8
 

Классическим примером перехода от количественных изменений к качественным являются превращения лед – Ответ _____ - пар.

Перейти
8
 

Готовность к достижению любой цели состоит из компонентов:

Выберите один ответ:

уверенность в заслуженности достижения цели

совпадение сознательного и бессознательного целеполагания

желанность цели

технология управления по целям

неконгруэнтность целеполагания руководителей

Перейти
5
 

Неконгруэнтность целеполагания руководителей означает:

Выберите один ответ:

неготовность что-то изменять

недостаточность практического опыта

недостаточность профессиональных знаний

незнание особенностей функционирования элементов организации

Перейти
5
 

__ - это этап жизненного цикла организации, который характеризуется как появление чрезмерной самоуверенности, установление догматических правил и процедур.

Перейти
8
 

Критерии выбора цели организационных изменений Д. Майстера:

Выберите один ответ:

низкая конкурентоспособность товаров и услуг

угрожающее банкротство

бесповоротность изменений

решимость коллектива

несовершенство организационной структуры управления

Перейти
5
 

Выделяют пятиэтапный цикл развития организации: возникновение, становление, подъем (развитие), высшая точка, Ответ _____ .

Перейти
8
 

__ - это комплексное изменение всех элементов предприятия: производства, активов, пассивов, собственности, системы управления.

Перейти
8
 

Основные элементы системы менеджмента, требующие умения управлять изменениями:

Выберите один ответ:

управление персоналом

централизованность

синергетичность

организация производства

неадитивность

Перейти
5
 

Выбор цели и инструмента организационных изменений должен быть сделан исходя из потребностей:

Выберите один ответ:

общества

организации

работников

менеджеров

собственников

Перейти
5
 

Рыночные факторы, воздействующие на организацию, – это:

Выберите один ответ:

профсоюзы

политика

конкуренция

маркетинг

инфляция

Перейти
5
 

Методом проб и ошибок, практикуясь и накапливая опыт, водитель снова становится Ответ _____ - уже совершенно осознанно.

Перейти
8
 

Водитель, проезжая большие расстояния за рулем освоенной машины, управляет не задумываясь, то есть, он обладает Ответ _____ компетенцией.

Перейти
8
 

__ - это процесс приобретения знаний через опыт, ведущий к изменениям в поведении.

Перейти
8
 

Третья стадия цикла приобретения конкретного опыта индивидуумом, разработанного Дэвидом Колбой:

Выберите один ответ:

планирует изменения в своем поведении на будущее

накапливает теоретические знания

размышляет над своим опытом, приходит к общему выводу

совершает какое-то действие

Перейти
5
 

Кривая обучения отражает взаимосвязь:

Выберите один ответ:

времени обучения и прилагаемых усилий

производительности и прилагаемых усилий

теоретических знаний и практических навыков

производительности и времени обучения

Перейти
5
 

__ - это не только приобретение знаний, но и применение их путем преобразования мира.

Перейти
8
 

Первая стадия цикла приобретения конкретного опыта индивидуумом, разработанного Дэвидом Колбой:

Выберите один ответ:

накапливает теоретические знания

совершает какое-то действие

планирует изменения в своем поведении на будущее

размышляет над своим опытом, приходит к общему выводу

Перейти
5
 

Вторая стадия цикла приобретения конкретного опыта индивидуумом, разработанного Дэвидом Колбой:

Выберите один ответ:

планирует изменения в своем поведении на будущее

накапливает теоретические знания

совершает какое-то действие

размышляет над своим опытом, приходит к общему выводу

Перейти
5
 

Водитель, оказавшись за рулем новой машины, понимает, что не может хорошо управлять, то есть, осознает свою Ответ _____ .

Перейти
8
 

Изучение взаимосвязи типов личности и их реакций на изменения – это:

Выберите один ответ:

модель изменения Грейнера

цикл обучения Колба

модель личного роста человека

кривая обучения

Перейти
5
 

Посыл теории Ответ _____ люди не любят работать. Людей надо контролировать и направлять.

Перейти
8
 

Гигиенические факторы Фредерика Герцберга:

Выберите один ответ:

достижения

признание

оплата

ответственность

Перейти
5
 

Исследования показывают, что в двух ключевых сферах – деловой активности и личной мотивации - важнейшее место занимает:

Выберите один ответ:

постановка цели

логическое осмысление результатов

техника изменения

убеждения и отношения

Перейти
5
 

Поведение в когнитивном подходе рассматривается в контексте убеждений, при этом большее внимание уделяется:

Выберите один ответ:

личным мировоззрениям

отношениям

результатам

чувствам

Перейти
5
 
0 1 2